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PreviSinop oferece palestra para servidores aposentados sobre como ressignificar o luto
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O processo de ressignificação do luto, foi o tema da palestra de hoje (23), no encontro do grupo de pós aposentadoria “Sorrisos não envelhecem”, do PreviSinop. A palestra foi ministrada pela psicóloga Elivanda Silva de Abreu que apresentou técnicas de respiração, capazes de ajudá-los em situações de conflito, além de outras ferramentas que auxiliam no entendimento desse momento. Servidores aposentados compartilharam suas experiências.
Através dos atendimentos psicológicos que o PreviSinop oferece aos segurados aposentados desde o início da gestão do prefeito Roberto Dorner, foi identificada a necessidade de falar sobre o luto, como explica a psicóloga da instituição, Rubhia Leal Pedrotti. “Muitas vezes essas pessoas que têm dificuldade no processo de luto, centralizam o outro e esquecem de si mesmo. É importante trabalhar essa autonomia e compreensão dos seus próprios sentimentos e desejos. Trabalhamos nos atendimentos esse processo de ressignificar o momento de perda e principalmente, para que o paciente possa fechar ciclos e recomeçar a vida dele em alguns pontos que são necessários para o enfrentamento do luto. O atendimento vem para que o paciente entenda que precisa se adequar a uma nova rotina, que ele precisa se colocar no centro da vida dele”, acrescentou.
A servidora aposentada Sueli Fidelis que perdeu dois filhos, relatou que a ajuda profissional foi fundamental para superar as perdas. “Eu já me culpei. Com a ajuda de um psicólogo consegui superar isso. Entendi que tem coisas que não depende de nós. Ficaram boas lembranças. Devemos confiar em Deus. Acredito que vamos nos reencontrar um dia!”, desabafou.
A psicóloga Elivanda de Abreu, explica que o luto não está restritamente relacionado a morte. No entanto, é necessário lidar com esse processo de perda quando não há como reverter a situação, neste caso. “Às vezes as pessoas perdem um animal de estimação, passam por uma mudança de emprego, perdem um ente querido. A ressignificação depende da subjetividade de cada pessoa, do quanto isso que ela perdeu era importante. Uma despedida simbólica, lembrar dos momentos bons, e buscar ajuda profissional quando necessário, ajudam nesse processo. Temos que entender que é uma fase da vida e devemos ressignificar essa dor”, completou.
Para a servidora aposentada Beatriz Gomel, por mais que exista uma compreensão sobre a perda, o sofrimento é inevitável. “Eu acompanhei a minha mãe 64 dias na UTI e vi a luta dela e pedia que Deus a levasse, porque o sofrimento era muito grande. O mais difícil foi ocupar o espaço que ela ocupava na minha vida. Eu cuidava dela e esse espaço ficou vazio. Eu tive que trabalhar isso. O tempo cobre isso. Não sinto culpa, fiz tudo que estava ao meu alcance. E apesar as boas lembranças, nada supera a saudade!”, enfatizou.
O PreviSinop iniciou os atendimentos psicológicos pela necessidade de oferecer esse suporte aos servidores aposentados. Desde então, foram realizados mais de 450 atendimentos.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

