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Famílias atendidas no Centro de Convivência se reúnem para confraternização dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos

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Mais de 100 pessoas atendidas no Centro de Convivência Dona Zezé participaram de uma manhã de celebração nesta sexta-feira (8), durante a confraternização dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV). O encontro ficou mais alegre com a apresentação das alunas da oficina de pilates, que demonstraram alguns dos movimentos aprendidos durante as aulas.

A confraternização reuniu crianças, mulheres, homens, pessoas idosas e equipe técnica da unidade, para fortalecer o vínculo entre a comunidade e os servidores. A ação contribui para consolidação dos eixos norteadores do SCFV, que são a convivência social, o direito de ser e a participação dos usuários nos diversos espaços sociais. Além da apresentação do grupo de pilates, também foram entregues mini panetones produzidos pelas mulheres do SCFV.

O Centro de Convivência Maria José de Oliveira Barbosa “Dona Zezé”, inaugurado em junho deste ano, conta com cinco salas para atendimento e realização das oficinas, além de um espaço arborizado que contribui para o bem estar dos usuários, principalmente durante as atividades ao ar livre. “O papel da Assistência Social com os Serviços de Convivência é esse, estimular o sentimento de pertencimento, contribuir para formação da identidade dos indivíduos, promover amplo espaço para troca de experiências e motivar a autonomia dos participantes”, considerou a secretária de Assistência Social, Scheila Pedroso.

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Na unidade são desenvolvidas várias atividades como oficina de Costura Criativa, que já formou mais de 70 alunas, oficina de musicalização, capoeira, Jiu-jítsu, tênis de mesa, aula funcional, pilates, dança do ventre, ações que também ocorrem em parceria com as diretorias de Cultura e Esporte.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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