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Escritório Social realiza ação do projeto Cuidar de Quem Cuida com servidores da Penitenciária Ferrugem
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Cerca de 100 servidores da Penitenciária Ferrugem participaram da ação do projeto “Cuidar de Quem Cuida”, promovida pela equipe do Escritório Social, da secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação, durante esta semana. Foram quatro dias de encontros para atender todas as equipes de plantão e trabalhar temas como saúde mental e também um momento de conscientização da campanha Novembro Azul.
O trabalho foi mediado pela equipe de psicólogos do Escritório Social em parceria com o setor de saúde da penitenciária. “Essa ação do projeto abordou o processo de adoecimento mental, esclarecendo quais são sintomas e sinais, bem como as maneiras de diagnosticar, tratamentos e formas de prevenção. Os policiais penais são expostos diariamente a situações extremas, e são a classe com maior índice de adoecimento psíquico e suicídio, por isso entendemos ser fundamental a abordagem da temática da saúde mental”, destacou a psicóloga e coordenadora do Escritório Social, Quetti Nunes.
O projeto Cuidar de Quem Cuida, encabeçado pela secretaria de Assistência Social, já é desenvolvido periodicamente dentro das unidades da pasta para promover momentos de bem-estar e descontração aos servidores municipais, estimular a interação interpessoal, reforçar a importância do autocuidado, da saúde mental, de exercer a empatia com os colegas de trabalho e várias outras temáticas.
A unidade do Escritório Social em Sinop foi inaugurada em abril deste ano. Essa é uma ferramenta de inclusão, prevista no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que oferta apoio psicossocial, acesso a vagas de emprego, além de encaminhamentos a saúde, educação, regularização de documentos e outros serviços para pessoas egressas e seus familiares. O trabalho acontece em rede. “Nós recebemos as demandas espontâneas de atendimento das instituições que participam da rede, como a Penitenciária Ferrugem, o Conselho da Comunidade de Execução Penal (CONCEP), o Fórum e Centro de Referência Especializada de Assistência Social”, completou a coordenadora.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

