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Parceria da Prefeitura e AABB Comunidade atende alunos da rede municipal e fortalece integração entre família, escola e comunidade
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Depois de alguns dias de férias, o segundo semestre de atividades do Programa AABB Comunidade começou animado para os 100 alunos participantes. O projeto atende crianças de 6 a 12 anos e busca garantir o cumprimento dos direitos fundamentais promovendo a integração entre família, escola e comunidade, bem como aumentar o desenvolvimento social deles por meio das atividades educacionais, mostrar caminhos para um futuro melhor e promover qualidade de vida. Dentro dessa parceria, a prefeitura é responsável pelo transporte das crianças até a AABB, além da alimentação e corpo pedagógico formado por professores, coordenação, zelador e merendeira.
Os alunos participam no contra turno escolar, durante três vezes na semana: segundas, terças e quintas-feiras. Os principais critérios para seleção dos estudantes são: inscrição da família no Cadastro Único, que deve estar atualizado, e matrícula em alguma escola da rede municipal de ensino. “Eu fico muito feliz da minha mãe ter achado a AABB para mim, porque me faz feliz. O que mais me motiva é jogar bola, pintar, ir para sala de jogos, a piscina e eu fiz muitas amizades também”, contou a aluna Ketelly Lorrany Silva, de 10 anos.
Nas aulas, são ensinados conteúdos voltados à matemática, leitura e escrita, comunicação, tecnologia da informação, além do cuidado socioambiental, cultura e artes, direitos humanos e cidadania, esportes e jogos, saúde integral, trabalho e protagonismo. Valentina da Silva é uma das alunas do projeto, para ela os momentos mais divertidos são na piscina e na sala de jogos. “Eu cheguei aqui ano passado e não sabia nadar, mas fui aprendendo e hoje sei bastante. O que eu mais gosto é do futebol, que a gente aprendeu a jogar. Eu fico muito animada, é muito legal vir para cá, porque em casa não temos nada para fazer e aqui tenho amigos e convivo com outras pessoas”, relatou.
As atividades são conduzidas por profissionais devidamente capacitados para trabalhar o desenvolvimento físico, mental e social das crianças. “A premissa do projeto é que eles aprendam brincando, com a ludicidade e brincadeiras, esse é um meio educativo que utilizamos. O conhecimento adquirido aqui depois reflete na vida escolar e familiar deles e outros grupos sociais que participam”, ressaltou o professor César Augusto Faria.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

