Sinop
Programa Qualifica Sinop já capacitou mais de 240 profissionais para o mercado de trabalho: confira como participar
Sinop
Os cursos de qualificação profissional ofertados pelo programa “Qualifica Sinop” já prepararam mais de 240 alunos para atuarem no mercado de trabalho do município, desde seu início, em outubro de 2022. Muitos buscaram as capacitações para aperfeiçoar suas técnicas e habilidades na área em que atuam, enquanto outros foram com o objetivo de aprender uma nova profissão e trilhar rumos diferentes na carreira e até mesmo empreender. As possibilidades de capacitação são variadas e neste mês de julho começaram novas turmas, como a de eletricista industrial, mecânico de motores ciclo diesel e torneiro mecânico.
O Qualifica Sinop é uma iniciativa da Prefeitura criada para proporcionar mais dignidade e oportunidades de futuro melhor à população do município, através da qualificação profissional, para isto a gestão investiu mais de R$ 2,4 milhões. O programa terá duração de 24 meses e é realizado em parceria com o Senai, até junho deste ano foram concluídas 16 turmas nos cursos de construtor de alvenaria, montador e reparador de computadores, operador de empilhadeira, assistente de atendimento ao cliente, assistente administrativo e de Recursos Humanos, salgadeiro, confeiteiro, soldador de eletrodo revestido, assentador de revestimento cerâmico e outros.
A secretária de Assistência Social, Trabalho e Habitação, Scheila Pedroso, destaca a importância do programa para aumentar a oferta de profissionais qualificados em Sinop. “O curso de mecânico de motores ciclo diesel por exemplo, será um diferencial que vai atender uma demanda importante do mercado de trabalho local. Existe um grande interesse das empresas do setor de reparação de veículos nesse tipo de formação, recebemos esse relato do próprio diretor do Senai, que acompanha de perto o andamento do programa e tem contato com empresários de diversos setores, agora por meio do Qualifica Sinop nós vamos capacitar pessoas para suprir essa falta”, considerou.
A turma de mecânica ciclo diesel também conta com alunas mulheres, uma delas é a técnica de baterias, Rosimeire Dias Rocha, que decidiu ampliar seu currículo profissional com mais uma qualificação. “Fiz o curso de eletromecânica no IFMT na época da pandemia, acabei não aprendendo totalmente o que era para aprender. Já fazia algum tempo que estava de olho nesse curso e apareceu a oportunidade, eu vim, fiz a inscrição e estou aqui. Além de todo conhecimento, a minha expectativa é poder montar e desmontar o motor, que eu tenho paixão na verdade pela área da mecânica, isso é o que eu espero até o final do curso”, relatou a aluna.
Além dos cursos de eletricista industrial, mecânico de motores ciclo diesel e torneiro mecânico, que já começaram, para este mês ainda há previsão de que novas turmas iniciem as aulas, como a de assistente de atendimento ao cliente, padeiro e pintor de obras. Já para o mês de agosto devem começar os cursos de instalador hidráulico, operador de empilhadeira e operador e reparador de computadores e salgadeiro. “Nosso objetivo com o programa é investir na qualificação do município e investir em emprego e renda. Acreditamos que só se faz, de fato, desenvolvimento social, só conseguimos tirar uma pessoa da situação de vulnerabilidade social, com emprego e renda e isso o prefeito Roberto Dorner tem feito com muita excelência”, completou a secretária.
O programa oferta cursos nas áreas tecnológicas, construção civil, eletroeletrônica, metalmecânica, alimentos e bebidas, vestuário, automotiva, tecnologia da informação, logística e gestão. As matrículas são feitas de segunda a sexta-feira, na sede do Senai, das 8h até às 20h. Para mais informações o telefone de contato é o (66) 3531-2062.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Governo de MT investe mais de R$ 300 milhões em infraestrutura em Rondonópolis
O Governo de Mato Grosso realiza investimentos que superam R$ 300 milhões em obras de infraestrutura no município de Rondonópolis....
Meta do governador é finalizar 2026 com 30 colégios de alto padrão
O governador Mauro Mendes afirmou que, até o final de 2026, a meta do Governo de Mato Grosso é finalizar...
Abertas as inscrições para o sorteio do Camarote dos Autistas no jogo do Cuiabá no domingo (11)
A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) abriu, nesta segunda-feira (5.5), as inscrições para o sorteio que...
