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Secretaria de Saúde alerta sobre baixa procura pela vacina bivalente contra à Covid-19

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A Secretaria de Saúde reforça que o imunizante bivalente contra a Covid-19 está disponível em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS’s) e nos Centros Integrados de Atendimento (CIA’s), de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 11h e das 13h às 16h30. Até o momento apenas 2,2 mil doses do imunizante bivalente foram aplicadas no município. A meta é vacinar 90% do total de 7,6 mil pessoas nessa primeira fase.

O coordenador de imunização, João Gustavo Breganó, ressalta a importância da vacina para prevenção. “As vacinas contra a COVID-19 são recomendadas pela OMS, são eficazes na prevenção de casos graves da doença. Só se vacinando vamos conseguir reduzir a transmissão desse vírus”, concluiu.

Lembrando que é preciso respeitar o intervalo mínimo de quatro meses da última dose de reforço ou da segunda dose da vacina monovalente. Quem ainda não completou o ciclo vacinal ou está com alguma dose em atraso, basta procurar a unidade de saúde mais próxima e se vacinar.

Confira o público prioritário, que é composto pelos seguintes grupos:

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– Pessoas com comorbidades;

– Idosos de 60 anos ou mais de idade;

– Pessoas vivendo em instituições de longa permanência a partir de 12 anos e seus trabalhadores;

– Pessoas imunocomprometidas a partir de 12 anos de idade;

– Indígenas, ribeirinhos e quilombolas (a partir de 12 anos de idade);

– Gestantes e puérperas;

– Trabalhadores da saúde;

– Pessoas com deficiência permanente (a partir de 12 anos de idade);

– População Privada de Liberdade e Adolescentes em Medidas Socioeducativas;

– Funcionários do Sistema de Privação de Liberdade;

Relação de comorbidades elencadas para vacinação:

– Arritmias cardíacas

– Cardiopatias congênita no adulto

– Cor-pulmonale e Hipertensão pulmonar

– Diabetes mellitus

– Doenças da Aorta, dos Grandes Vasos e Fístulas arteriovenosas

– Doença hepática crônica

– Doenças neurológicas crônicas e distrofias musculares

– Doença renal crônica

– Hemoglobinopatias e disfunções esplênicas graves

– Hipertensão Arterial Resistente (HAR)

– Hipertensão arterial estágio 3

– Hipertensão arterial estágios 1 e 2 com lesão em órgão-alvo

– Insuficiência cardíaca (IC)

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– Miocardiopatias e Pericardiopatias

– Obesidade mórbida

– Pneumopatias crônicas graves

– Próteses valvares e Dispositivos cardíacos implantados

– Síndromes coronarianas

– Síndrome de Down e outras Síndromes genéticas

– Valvopatias

O imunizante também estará disponível nas ações de vacinação realizadas aos sábados em cinco pontos (CIA Jacarandás, CIA André Maggi, UBS Maria Vindilina II, UBS Primaveras e UBS Sebastião de Matos), das 7h30 às 16h30. Para se vacinar, é necessário levar documento de identificação, cartão do SUS e cartão de vacina.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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