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Sine leva Impulsione o Seu Futuro para escolas e instituições e capacita mais de 600 jovens em 2023

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Em 2023 o programa Impulsione o Seu Futuro passou por várias escolas do município, levando mais conhecimento e preparando adolescentes e jovens para darem os primeiros passos rumo ao mercado de trabalho local. Neste período mais de 600 estudantes foram treinados e receberam seus certificados.

Alunos das escolas Nilza de Oliveira Pipino, Nossa Senhora da Glória, Reneé Menezes e Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT) participaram desta edição do programa, que é desenvolvido pela Prefeitura de Sinop, por meio da pasta do Trabalho, da secretaria de Assistência Social. Adolescentes acolhidos no Centro Social Menino Jesus e reeducandos de medidas socioeducativas também vivenciaram a experiência do Impulsione o Seu Futuro em 2023.

Os principais temas abordados durante o programa buscam estimular os adolescentes e jovens a agirem com proatividade no mercado de trabalho. São debatidos assuntos como a importância do planejamento pessoal e financeiro, marketing pessoal, técnicas de preparação para entrevista de emprego e elaboração de currículo. Além de trabalhar a orientação vocacional, profissional e de carreira do participante.

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Dessa forma, por meio do Impulsione o Seu Futuro, contribui para que centenas de adolescentes entre 14 e 18 anos e jovens até 24 anos sejam despertados às diversas possibilidades de atuação no mercado de trabalho de Sinop. Os encontros do programa são fundamentais para estimular a busca pela capacitação profissional, o Sine também faz o encaminhamento dos participantes às vagas de jovens aprendizes.

Além das capacitações pontuais em escolas e outras instituições, em 2023 a Prefeitura também realizou uma imersão com palestras e feirão de vagas para 350 estudantes do Impulsione o Seu Futuro.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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