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Vacina bivalente contra a Covid-19 está disponível para idosos e outros grupos nas unidades de saúde

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A Secretaria de Saúde está com a campanha de imunização contra a Covid, com o imunizante bivalente, disponível nas unidades básicas de Saúde (UBS’s) e nos centros integrados de atendimento (CIA’s), de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 11h e das 13h às 16h30. A doses, além de contarem com os componentes da vacina anterior, protegem também, contra a variante Ômicron, e suas sub variantes.

O município já contempla todos os grupos, ou seja, podem ser vacinados:

-Idosos com 70 anos ou mais;

-Pessoas vivendo em instituição de longa permanência a partir de 12 anos e seus trabalhadores;

-Pessoas imunocomprometidas a partir de 12 anos;

-Indígenas, quilombolas e ribeirinhos a partir de 12 anos;

-Pessoas de 60 a 69 anos;

-Gestantes e puérperas;

-Trabalhadores da Saúde;

-Pessoas com deficiência permanentes a partir de 12 anos;

-População privada de liberdade e adolescentes cumprindo medidas socioeducativas e seus funcionários.

O imunizante está disponível nas (UBS’s) e nos (CIA’s), mas também estará disponível nas ações de vacinação realizadas aos sábados em cinco pontos (CIA Jacarandás, CIA André Maggi, UBS Maria Vindilina II, UBS Primaveras e UBS Sebastião de Matos), das 7h30 às 16h30.

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O coordenador de imunização, João Gustavo Breganó, destaca a baixa procura, pois até o momento apenas 946 doses bivalentes foram aplicadas. “É importante que as pessoas procurem as unidades de saúde para se proteger. Desta forma vamos quebrar a cadeia de disseminação da doença”, pontuou.

Para se vacinar, é necessário levar documento de identificação, cartão do SUS e cartão de vacina. A bivalente será aplicada a partir de quatro meses da última dose de reforço ou da segunda dose da vacina monovalente. Para quem não tiver recebido a primeira ou a segunda dose terá que iniciar o esquema vacinal com a dose monovalente, também disponível nas UBS’s e CIA’s.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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