Sinop
PreviSinop firma parcerias com secretarias para ofertar atividades esportivas e consultoria empresarial
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O Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (PreviSinop) começou o ano de 2023 firmando parcerias com as Secretarias de Educação, Esporte e Cultura e com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SEDEC). As novidades serão iniciadas no primeiro trimestre, em prol dos servidores aposentados.
A partir deste mês, o Programa de Pós Aposentadoria ganhará mais um projeto dedicado aos servidores aposentados, segurados da autarquia, em parceria com a Secretaria de Educação, Esporte e Cultura. A “Quarta Ativa” tem como objetivo ofertar atividades que envolvem o cuidado físico e mental, através de uma abordagem recreativa, a fim de prevenir o declínio cognitivo e proporcionar qualidade de vida e convívio social. Serão ofertadas atividades educativas, zumba, pintura em tela, entre outros.
Outra novidade será voltada para os servidores aposentados que são empreendedores e que queiram ampliar sua renda mensal com segurança ou até mesmo para aqueles que pensam em ingressar na vida empresarial. O projeto é em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec), através do Centro de Atendimento Empresarial (CAE). O objetivo é estimular práticas comerciais a esses pequenos empresários por meio de orientação técnica capacitada.
Para o secretário Klayton Gonçalves, essa parceria vai proporcionar nova perspectiva de vida aos servidores aposentados. “Muitos desses servidores que encerram suas atividades, tem o desejo de continuar trabalhando e isso é fundamental para saúde mental e para o futuro deles. Diante desse cenário, nós iremos trabalhar com eles o empreendedorismo, possibilitando esse acesso à profissionais deste setor, que os auxiliarão nessa empreitada”, afirmou.
O coordenador do Centro de Atendimento Empresarial (CAE) Jefferson Diniz, explicou como o projeto irá funcionar. “Daremos informações sobre a legalização das suas empresas. Vamos oferecer serviços sobre a captação de linhas de crédito, firmar parcerias para levar consultorias nas áreas de gerenciamentos, seja ele financeiro ou comercial. Além disso, acompanharemos aqueles que já empreendem, ou aqueles que vão começar a empreender, para que consigam fazer essa jornada do empreendedorismo de uma forma saudável e sustentável”, informou.
Segundo a superintendente previdenciária, Daniela Sevignani, a instituição tem como objetivo zelar pela saúde financeira e o equilíbrio atuarial, mas também promover ações que visem a saúde física e mental dos servidores aposentados. “Estamos em busca de alternativas palpáveis de acordo com a realidade dos segurados para que possamos atender as expectativas desse grupo. Provocamos essas parcerias para garantir ainda mais qualidade nos serviços ofertados. O instituto possui um amplo espaço físico e é direito do segurado usufruir desse local. Os projetos para este ano, somam às ações dos atendimentos que temos aqui no Previ. É valido destacar que o prefeito Roberto Dorner nos dá todo respaldo para colocarmos em prática estes trabalhos, sinalizando que estamos no caminho certo”, pontuou.
Todas as quartas e quintas-feiras, das 8h30 às 10h30, os servidores aposentados têm encontro marcado no auditório da instituição.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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