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PrEP: tratamento preventivo de infecção do HIV está disponível na rede de saúde

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Todo dia é dia de combater as Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), e a Secretaria Municipal de Saúde oferece vários serviços de orientação e prevenção. A Profilaxia Pré-Exposição (PrEP) é uma delas, e consiste em tomar medicamentos de forma programada para evitar uma infecção pelo HIV, em casos de exposição ou situação de risco.

De acordo com o Ministério da Saúde, a PrEP é indicada para as pessoas com maior risco de entrar em contato com o HIV, ou que tenham baixa adesão ao preservativo em relações sexuais (anais ou vaginais), que façam uso repetido de PEP (Profilaxia Pós-Exposição ao HIV) e que apresentem com frequência Infecções Sexualmente Transmissíveis.

O novo método de prevenção ao HIV, é disponibilizado pelo Sistema Único de Saúde (SUS), e aqui em Sinop os interessados devem buscar o Serviço de Assistência Especializada (SAE), onde irá passar por avaliação médica, realizar exames e o tratamento mais adequado será iniciado.

”A PrEP é segura, mas só tem efeito se o medicamento foi ingerido da forma correta. Lembrando que ela não protege de gravidez e outras infecções sexualmente transmissíveis, por isso o uso da camisinha ainda é indispensável”, ressaltou o médico infectologista, Ricardo Franco.

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Lembrando que em todas as Unidades Básicas de Saúde do município tem de forma gratuita a distribuição de camisinhas, e realização de teste rápidos. O SAE fica localizado na Avenidas das Itaúbas, 2715, no setor Comercial, com horário de atendimento das 7h às 13h de segunda a sexta-feira.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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