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Novembro Azul: ações no mês dedicado à saúde do homem
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O mês de novembro é tradicionalmente dedicado à conscientização sobre a saúde masculina e a prevenção do câncer de próstata, e em Sinop, não é diferente. Ao longo deste mês todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) estarão promovendo a conscientização nas salas de espera, onde será trabalhada a importância de cuidar da saúde masculina, incentivando os homens a realizarem exames preventivos e a adotarem um estilo de vida saudável.
O câncer de próstata é uma das principais preocupações de saúde entre os homens, e o Novembro Azul é uma oportunidade para destacar o diagnóstico precoce e o acompanhamento médico regular. Essa iniciativa busca salvar vidas e melhorar a qualidade de vida dos homens do município.
A participação e engajamento de toda a comunidade são fundamentais para o sucesso da campanha. Por isso, a Secretaria Municipal de Saúde convoca todos os homens para fazerem parte deste movimento de conscientização e cuidados com a saúde masculina. E assim como todos os meses, na última quarta-feira de novembro, terá horário de atendimento estendido em todas as UBS’s, com exceção da Glebas Mercedes, América, Camping Club e Paraíso, que estarão fechadas.
No dia 29 será uma ação voltada para os homens, proporcionando uma programação especial para o cuidado integral deles. Neste dia a grande maioria das UBS’s, estarão abertas das 18h às 22h, oferecendo uma série de serviços direcionados. Entre as atividades programadas estão: atendimento multiprofissional visando a saúde integral; orientação sobre saúde do homem; diabetes e câncer de próstata; consulta pré-natal para pais e parceiros; planejamento familiar; realização de testes rápidos e vacinação.
É uma oportunidade única para os homens cuidarem de sua saúde de forma abrangente e acessível. Para ter acesso aos serviços, os munícipes precisam levar documento pessoal de identificação, cartão do SUS e cartão de vacinas.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

