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Município conquista renovação do Certificado de Regularização Previdenciária do PreviSinop

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O município de Sinop, garantiu mais uma vez a renovação do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) concedido pela Secretaria de Regime Próprio Complementar, ligada ao Ministério da Previdência Social, para o período de 22 de janeiro de 2024 a 20 de julho de 2024, o que assegura a adimplência do município junto ao Sistema de Informações dos Regimes Públicos de Previdência Social (CADPREV), que comprova que o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), atendeu aos requisitos fiscais para a transparência voluntária de recursos da União.

O CRP é um documento com a legitimidade de uma “certidão negativa” de débitos junto à Previdência e tem validade de 180 dias a partir de sua emissão. De maneira que todos os órgãos que integram a estrutura organizacional da Prefeitura de Sinop, estão credenciados a receber recursos por parte do Governo Federal nesse ato de transparência voluntária e aptos a firmar acordos, contratos, convênios ou ajustes. No caso do PreviSinop, fica liberado o recebimento de valores devidos pelos Regimes de Previdência.

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A superintendente interina, Gislaine Rocha Alvim destaca a importância do Certificado de Regularidade Previdenciária. “O CRP atesta que o município de Sinop está em conformidade com a legislação e isso permite aos nossos segurados e beneficiários um RPPS com uma gestão direcionada ao fortalecimento e sustentabilidade em decorrência das boas práticas de gestão implementadas e mantidas. Vale ressaltar que esta conquista é atribuída aos esforços e trabalhos dos gestores, conselheiros e de toda equipe do PreviSinop que têm apresentado resultados na boa organização administrativa da autarquia que aplica uma gestão responsável e zelosa em respeito ao patrimônio de todos os segurados da instituição”, completou.

São avaliados 25 critérios dentre eles: legislação, auditoria, equilíbrio financeiro e atuarial, informações contábeis, previdenciárias, investimento dos recursos financeiros, compensação previdenciária e previdência complementar.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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