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Termina hoje (31) credenciamento para seleção de profissionais para atuarem na cultura do município

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Termina nesta segunda-feira (31) o prazo para o Chamamento Público n° 003/2023, para credenciamento de profissionais para atuarem como instrutores ou facilitadores junto às oficinas na Escola de Artes, em regime de horas, destinados a atender a Gerência de Cultura da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura.

Veja mais informações no link: https://www.sinop.mt.gov.br/fotos_downloads/453.pdf

Os profissionais selecionados irão atuar como instrutores para cursos, oficinas, workshop culturais/artísticos e técnicos de cultura. A iniciativa visa estimular a formação cultural e artística de crianças, adolescentes, adultos e idosos, e de artistas, coletivos de grupos do município de Sinop.

O credenciamento engloba as diversas áreas artísticas e culturais, tais como: Artes Visuais: cerâmica, desenho, pintura, escultura, gravura, designer, artesanatos, fotografia; Artes Cênicas: teatro e dança; Música: instrumental e não instrumental; Cultura Popular: capoeira, folclore e demais culturas similares; Técnico de Cultura: produtor cultural e articulador cultural.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 31 de Julho de 2023, das 07h30 às 12h30, na Gerência de Cultura, em anexo ao Centro de Eventos Dante de Oliveira, situado na avenida Alexandre Ferronato, nº. 1.645, bairro Cidade Jardim.

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A sessão para seleção dos interessados será realizada no dia 01 de agosto de 2023, às 08h, na sala de licitações da Secretaria Municipal de Administração, localizado na rua das Avencas, nº 1.481, Setor Comercial, Sinop/MT, na antiga Câmara Municipal de Vereadores.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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