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Atualização cadastral do Censo Previdenciário no quarto polo é realizada no PreviSinop
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A atualização cadastral para os servidores ativos efetivos, que compõe o Polo 4 do Censo Previdenciário, iniciou nesta quarta-feira (05). Os atendimentos estão sendo realizados no auditório do PreviSinop e seguem até o dia 13 de abril. Caso o segurado não compareça no período estabelecido para fazer esta atualização, terá a remuneração suspensa. Todas essas informações estão disponíveis no decreto municipal n°054/2023.
Unidades que serão atendidas no Polo 4 nesse período de recenseamento são as seguintes: Administração – efetivos; Administração e Controle; AGER Sinop; Câmara; Caps; Casa da Mulher; CEM; Centro Educacional Lindolfo José Trierweiller; CEO; CER; Conselho Tutelar; CRAS – Boa Esperança; CRAS – Menino Jesus; CREAS; DAPS; Gleba Mercedes; Medicina do Trabalho; MHTB; Ouvidoria SUS; Passo a Passo, PreviSinop; PROCON; SAE; SMS – Casa da mulher; UBS – Joacir Rodrigues (Vitória Régia); UBS – José Marchez Junior – (Jardim Paraíso); UCT;
Servidores que atuam nas seguintes secretarias: Administração; Assistência Social; Meio Ambiente; Desenvolvimento Econômico (SEDEC); Governo e Projetos Estratégicos; Saúde;
Servidores que estão nas seguintes situações: Licença três anos; Licença Maternidade; Licença Prêmio; Atestados; Servidores Cedidos.
O Censo Previdenciário possui um canal exclusivo para dúvidas e informações, através do contato (66)9 9214 4165. Os agendamentos são feitos através dos sites www.previsinop.com.br e www.sinop.mt.gov.br. O recadastramento é importante para garantir o equilíbrio financeiro e atuarial do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (PreviSinop), órgão responsável pelo pagamento das aposentadorias e benefícios dos servidores municipais de Sinop.
O PreviSinop está localizado na Praça dos Três Poderes, n°144 – Esquina com rua das Alamandas, – Setor Comercial. Atendimento de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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