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PreviSinop e INSS realizaram encontro inédito entre regimes previdenciários
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O objetivo principal dessa visita foi ouvir o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), para alinhar ideias e melhorar o sistema de captação de dados dos institutos para atender as demandas de cada um deles, dando celeridade na análise da compensação previdenciária. Pela primeira vez as duas autarquias tiveram um encontro oficial. A reunião foi realizada terça-feira (07) no Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (PreviSinop), com a presença do representante da Superintendência Regional Norte/Centro Oeste de Brasília-DF Giovani Spiecker e o gerente Norte do INSS Sinop, Tarcísio Manoel dos Passos.
Segundo Giovani Spiecker, esse encontro possibilita ouvir as demandas do RPPS, identificar se há dificuldade de entendimento no fornecimento de dados, com a finalidade de apresentar correções no sistema que gera essas informações, bem como, preparar a equipe de análise processual. “Estamos visitando cada um dos principais institutos de previdência e das principais gerencias que nós temos, para poder encontrar os gargalos, ver em quais pontos a gente pode melhorar, quais capacitações a gente pode produzir para os nossos servidores e para que a análise da compensação previdenciária seja feita com celeridade e com qualidade”, pontuou.
Para o gerente norte do INSS Tarcísio Passos, esta visita foi uma oportunidade de estreitar e fortalecer o diálogo que já acontece entre as instituições. “Somos entes parceiros, caminhamos lado a lado e estamos em busca de aproximar todas as demandas. Foi muito valioso este momento. Agradecemos a superintendente do instituto Daniela e toda equipe pela recepção e tudo que foi apontado. a partir dessa conversa esperamos que tudo possa fluir positivamente”, declarou.
Já para o coordenador de benefícios previdenciário do PreviSinop Rosemiro Golijewski, esta ocasião foi oportuna para apresentar problemáticas que os RPPS encontram no sistema, e destaca a importância do diálogo entre os institutos. “Esta cooperação das instituições visa fortalecer a união entre os regimes de previdência e firmar a parceria do termo de cooperação técnica entre INSS e o PreviSinop. Nós salientamos a demora e os vários processos que se encontram na fila de analise para compensação e as dificuldades que os RPPS da região encontram no sistema, sobre a morosidade na análise dos processos, importante ponto que tomaram nota para as devidas providencias. Este diálogo nos enche de alegria, porque fomos ouvidos e pudemos elencar as falhas, ações que podem ser melhoradas no sistema”, relatou.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

