CIDADES
Última edição do Seminários Técnicos CNM antes da Marcha será sobre contabilidade municipal
CIDADES
A próxima edição do Seminários Técnicos da Confederação Nacional de Municípios (CNM) será realizada no próximo dia 12 de abril e terá como foco a área de contabilidade municipal. A capacitação será a última antes da realização da XXIII Marcha a Brasília em Defesa dos Municípios, entre os dias 25 a 28 de abril. Com isso, os Seminários irão retornar no mês de maio.
A CNM destaca que, em razão do ambiente da contabilidade municipal congregar os mundos orçamentário, patrimonial e fiscal, os profissionais contábeis municipais são constantemente desafiados a se atualizarem, de modo a atenderem às exigências do órgão regulador central, que é a Secretaria do Tesouro Nacional (STN), dos órgãos de fiscalização (Tribunais de Contas) e do órgão representativo da classe contábil, o Conselho Federal de Contabilidade (CFC).
Nesse sentido, a equipe organizadora do Seminário Técnico de Contabilidade Municipal convidou autoridades e especialistas para tratarem de temas relevantes que impactam diretamente na rotina desses profissionais e gestores municipais.
Este seminário tem como objetivos:
– Orientar os participantes com conhecimento técnico com relação à implantação do SIAFIC.
– Oportunizar aos participantes uma visão geral das normativas vigentes que regulamentam os limites de gastos de pessoal e a Lei de Responsabilidade Fiscal.
– Apresentar um panorama de experiências nacionais e internacionais quanto à necessidade de discussão de padrões contábeis simplificados para Municípios de Pequeno Porte.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas clicando aqui.
Confira a programação completa aqui.
Sinop
Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

