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Vacinação antirrábica segue de forma itinerante neste mês de abril; confira os locais

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A campanha de vacinação antirrábica de 2023 segue de forma itinerante pelos bairros mais afastados da cidade, com oferta complementar de local fixo para atender as demandas. A Secretaria de Saúde de Sinop, por meio do departamento de endemias, tem como meta imunizar mais de 24 mil animais entre gatos e cães.

A ação, que teve início no dia 14 de março, será em duas etapas, neste primeiro momento indo até os locais mais distantes, com o objetivo de antecipar os trabalhos e atingir o maior número de animais, e será finalizada com o dia “D”, que ainda está sendo organizado, onde terá pontos fixos vacinação pela cidade.

Os atendimentos seguem um cronograma, e neste mês de abril irá percorrer os bairros: Maria Vindilina, Betel, Recanto dos Pássaros, Comunidade Campo Verde, Jardim Araguaia, Moinho dos Ventos, Jardim das Rosas, Residencial Delta, Jardim Europa, Boa Vista, Portinari, São Lucas e Estrada Nanci. A população interessada em vacinar os animais podem entrar em contato pelo telefone 3511-1829 ou 9 9994-8559, para tirar dúvidas.

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E neste ano, enquanto a vacina ocorre de forma itinerante pela cidade, um ponto fixo de vacinação está com atendimentos de segunda à sexta-feira, das 7h30 às 11h, no Centro de Combate às Endemias que está localizado na avenida das Itaúbas, nº 4.765, no Jardim das Palmeiras.

É importante ficar atento aos cuidados para levar o animal de estimação até o ponto de vacinação. Os gatos devem ser transportados em caixas ou enrolados em mantas, já os cães de grande porte com coleiras e focinheiras.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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