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Última semana de inscrições para a Copa Paulinho Pará de futebol

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Para aqueles que são apaixonados por futebol, esta é a última semana para se inscrever na Copa Paulinho Pará de futebol sete, categoria masculino. As inscrições são gratuitas.

As equipes interessadas em participar poderão procurar a Gerência de Esportes, localizada no estádio Gigante do Norte, anexo ao Memorial Rogério Ceni, das 07h às 13h, até o dia 15/10, ou solicitar a ficha de inscrição pelo whatsapp (66) 99998-3978.

“A Copa Paulinho Pará já é tradição, a gente fica muito feliz em ter mais uma edição. Gostaria de convidar todos os jogadores do nosso município para essa disputa, é uma competição para todos participarem e se destacarem. Venham fazer parte de um grande evento”, ressaltou o gerente de Esportes, Gabriel Vasconcelos.

Ele ressalta ainda que o evento é uma oportunidade de celebração do talento esportivo dos nossos atletas locais, e promover o companheirismo nos jogos. A abertura da competição será no dia 21/10, e os jogos serão abertos a toda comunidade.

Como forma de incentivar a prática esportiva, a prefeitura municipal, lançou no início do ano um calendário esportivo, que segue até dezembro, contemplando também este evento. Muito além de uma competição, a iniciativa busca unir atletas e incentivar a disputa saudável.

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PREMIAÇÃO:

Troféus e medalhas para o 1° e 2° colocados e destaques da competição, artilheiro e goleiro.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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