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Sinop realiza último Levantamento de Índice Rápido de Infestação por Aedes aegypti do ano
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A Prefeitura de Sinop está empenhada em garantir a saúde e o bem-estar da população, e uma parte fundamental desse compromisso é o monitoramento e controle da infestação do mosquito Aedes aegypti, transmissor de doenças como a dengue, zika e chikungunya. Por isso, teve início ontem, segunda-feira, 23, e segue até o final desta semana [sexta-feira, 27], o último Levantamento de Índice Rápido de Infestação por Aedes aegypti (LIRAa) do ano.
O LIRAa é uma ferramenta essencial para avaliar o índice de infestação do mosquito Aedes aegypti no município, permitindo, desta forma, que medidas preventivas e corretivas sejam tomadas para proteger a população. Este levantamento conta com a participação de equipes dedicadas, que visitarão 2.600 residências e estabelecimentos comerciais para identificar focos de infestação e aplicar medidas de controle.
O coordenador de Endemias, Alef de Souza Costa, destaca que a colaboração dos moradores é crucial para o sucesso deste esforço. “Pedimos a todos que abram suas portas para as equipes de saúde e que permitam que eles realizem as inspeções necessárias. Além disso, é fundamental que todos estejam cientes da importância de eliminar recipientes que possam acumular água e se tornar criadouros do mosquito”, enfatiza.
O LIRAa é realizado quatro vezes ao ano, em todo Brasil, de forma simultânea. O percentual preconizado pelo Ministério da Saúde é de 1%, aqui em Sinop o primeiro levantamento foi de 10,9%, passando para 2,2% e reduzindo para 1,3%. Os resultados ajudam a direcionar as ações do Poder Público, fortalecendo a luta contra as doenças transmitidas pelo Aedes aegypti.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

