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Servidores aposentados prestam homenagem ao prefeito Roberto Dorner com apresentação de coral

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Uma cantoria tomou conta dos corredores da prefeitura na manhã desta quinta-feira (06). O prefeito Roberto Dorner foi surpreendido com uma serenata, na recepção da instituição. Integrantes do coral “Vozes e Sorrisos” do grupo de pós- aposentadoria “Sorrisos não Envelhecem” fizeram questão de homenagear o gestor pela passagem do seu aniversário de 75 anos.

O prefeito Roberto Dorner ficou emocionado com a manifestação de carinho dos servidores aposentados. “Foi uma alegria receber o coral do Previ. São servidores que fazem parte da história de Sinop, fiquei muito feliz com essa homenagem. Temos um cuidado e respeito com nossos servidores aposentados. Foi muito bom ter essa atenção, senti um carinho especial. Agradeço a cada um que esteve aqui!”.

Para a servidora aposentada Marili Lando os preparativos da homenagem começaram há algumas semanas. “Nos dedicamos para esta apresentação e tivemos quase um mês de ensaios. Ficamos felizes em poder proporcionar esse momento de alegria ao prefeito Roberto. Uma maneira de retribuir o carinho que recebemos através do projeto que o Previ desenvolve para nós aposentados. Nos sentimos valorizados por esta gestão”, destacou.

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A servidora aposentada Marta Lucia Mazetti Thibes, relatou que fazer parte do grupo de pós aposentadoria trouxe benefícios a sua saúde. “Ganhei qualidade de vida depois que comecei a participar das atividades do grupo de pós aposentadoria. Hoje, viemos prestigiar o prefeito e homenageá-lo. Expressamos a nossa alegria através das canções. Eu tenho orgulho em fazer parte de tudo isso. Cada um se sentiu especial com esse momento”, concluiu.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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