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Representantes do PreviSinop participam do 1º Congresso Brasileiro de Mulheres de RPPS
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A força feminina dentro dos RPPS, ganhou destaque em um evento nacional promovido pela Associação Brasileira de Instituições de Previdências Estaduais e Municipais (Abiprem). Ontem (03) em Brasília, foi realizado o 1º Congresso Brasileiro de Mulheres de RPPS. Representantes do PreviSinop participaram do circuito de palestras, com o intuito de trazer ao órgão, atualizações das tendências previdenciárias com discussões voltadas especificamente às servidoras. Com esta interação, os organizadores esperam proporcionar interação entre os RPPS e aprimoramento técnico, como troca de experiências, de maneira que seja fomentada a participação das Mulheres nas diversas áreas de atuação e instâncias de deliberação e decisão do RPPS. Assim, que estas profissionais possam contribuir com o fortalecimento da previdência dos servidores públicos.
Entre os temas discutidos estão: Compartilhando Experiências De Lideranças Femininas Em RPPS, A Participação De Mulheres Nos Conselhos Dos RPPS; Ações Para Implementação De Melhorias De Critérios De Governança: ISP E Progestão; Longevidade: Conquistas E Desafios.
A superintendente executiva previdenciária Daniela Sevignani, se sente lisonjeada em participar de um evento desta magnitude, onde a mulher é reconhecida como líder dentro de um órgão público, atuante nas áreas de economia e gestão. “Estar aqui representando o PreviSinop na companhia da presidente do Conselho Fiscal Edna Silva e da conselheira, Lucimar Cenedese do Conselho Deliberativo do PreviSinop, ouvindo e aprendendo diante a tantas experiências pelo nosso Brasil, me deixa muito feliz e realizada. Todos sabem o quanto eu apoio às lideranças femininas, o quanto devemos lutar para conquistar os espaços de decisões. E no RPPS não é diferente. Esse congresso nos faz refletir sobre a importância do olhar da mulher quanto às administrações de crises, quando é importante sermos respeitadas nos cargos de destaque e também em todas as profissões. Obrigada Abiprem por esse momento!”, agradeceu.
Edna Silva, representante do Conselho Fiscal, ressalta a importância do espaço dado às mulheres e descreve as lições aprendidas com esta experiência. “Estes Congressos nos agregam muito conhecimento. Os depoimentos e histórias vividas por mulheres líderes em outras realidades, que podem ser adaptadas à nossa. Mulheres que representam com muita garra e conhecimento técnico seus RPPS, que só nos dão incentivos para continuar o trabalho em nosso município”, completou.
A representante do Conselho Deliberativo Lucimar também falou da sua participação no evento. “É uma experiência única, voltado para a capacitação e importância da mulher nos regimes próprios. Me sinto privilegiada por estar aqui, fazendo parte desse momento tão importante para nós mulheres, que seja o primeiro de muitos, e que as mulheres possam cada vez mais buscar seu espaço nos Regimes de Previdência, somente gratidão por essa experiência junto com mulheres engajadas e empoderadas de Regimes Próprios”, concluiu.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

