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PreviSinop participa de ação promovida pela REFECCS
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Servidoras aposentadas do PreviSinop atenderam ao convite da Rede Feminina de Combate ao Câncer de Sinop (REFECCS) e compareceram na quarta-feira (18) para um café da tarde com a equipe e voluntárias da entidade. Um dos motivos do encontro foi fomentar a participação da comunidade nas ações desenvolvidas pela rede feminina, que realiza um trabalho gratuito.
A coordenadora da REFECCS Vera Amaral, salientou a relevância da visita à instituição. “A visita das aposentadas do Previ é muito importante para nós. Elas puderam conhecer a nossa realidade e o trabalho que a gente presta. Assim, podem divulgar para outras pessoas que talvez precisem dessa ajuda. Nós estamos aqui, prontos para apoiar essas pessoas de todas as formas”, reforçou.
A analista previdenciária em serviço social do PreviSinop, Sonia Nunes, responsável por articular a visita, falou sobre o engajamento da sociedade em apoio a REFECCS. “Algumas das nossas servidoras precisaram dos serviços oferecidos pela REFECCS e hoje são voluntárias. Que sejamos multiplicadores dessa ação, seja como voluntário ou levando informação a quem precisa. A REFECCS realiza um trabalho valioso para a nossa cidade com excelência e maestria e merecem nossa admiração e empenho em propagar esse projeto”, enfatizou.
A servidora aposentada Mirian Pieper informou que foi uma grande oportunidade conhecer as ações que a REFECCS realiza em nossa cidade auxiliando pessoas com câncer. “É um trabalho lindo. Vimos a necessidade do envolvimento dos voluntários para somar com esta instituição, o quanto isso é importante. Para quem precisa ou precisou desse suporte, tem muito a agrademos e nós como comunidade, temos que ajudar no que pudermos para fortalecer esse trabalho”, destacou.
A servidora aposentada Denise Sindeaux, após conhecer o trabalho se voluntariou a instituição. “Me surpreendi pelo ambiente, muito diferente do que as vezes a gente fantasia ser. Eu fiquei maravilhada com tanta coisa boa, senti uma energia positiva. Acabei reencontrando pessoas conhecidas, ex-alunas, ex-colegas de trabalho. Um lugar onde a alegria flui. Me interessei e me dispus a ajudar as meninas do artesanato às quartas-feiras, contribuindo com minha ajuda e presença”, completou.
Atualmente são atendidas pessoas de Sinop e mais de 32 municípios do estado que buscam tratamento na ala oncológica do Hospital Santo Antônio, porta de entrada para o projeto de acolhimento aos pacientes e familiares de pessoas acometidas pelo câncer, serviço oferecido pela REFECCS. Triagem feita pela assistente social do próprio hospital.
A sede da REFECCS está localizada na rua dos Mamoeiros, 886 – Jardim Belo Horizonte, Sinop. E conta com diversos parceiros e voluntários que apoiam a causa. Para ser um voluntário, basta ir até o endereço acima descrito, preencher uma ficha cadastral como voluntário participativo atuante ou contribuinte.
As doações podem ser feitas a partir do valor de 5 reais através da conta bancária com os seguintes dados:
Rede Feminina de Combate ao Câncer.
CNPJ: 17.742.027/0001-52
Número do banco: 748 – Banco Cooperativa Sicredi S.A
Ou pelo PIX: CNPJ: 17.742.027/0001-52
Para mais informações a REFECCS dispôs do número: 66 9 9619 5350
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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