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Prefeitura promove capacitação a pequenos produtores sobre produtos de origem animal

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A Secretaria de Desenvolvimento Economico (Sedec), em parceria com o Sindicato Rural de Sinop e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (SENAR), está promovendo o curso “transformação caseira de produtos de origem animal em embutidos e defumados de carne suína”, voltado para produtores de base familiar de Sinop. O evento é realizado nas chácaras Talismã e Alto da Glória, até o dia 17 de fevereiro. 

Neste período, os participantes receberão 40 horas de treinamento, entre a teoria e a prática para elaboração de cortes de carne, preparação de embutidos e defumados suínos. De acordo com a integrante da Mobilização de Treinamentos do Senar, Angela Tedesco, a finalidade da parceria é levar aos produtores rurais, capacitações para que eles tenham a possibilidade de melhorar o ganho na propriedade, fazendo uma transformação. 

“As vezes eles têm suínos e há várias possibilidades na propriedade, mas vendem isso de uma forma que o ganho deles se torna muito baixo. Esse curso em especial de transformação de carne suína, proporciona uma rentabilidade grande ao produtor, com essa transformação” explicou.
 
O zootecnista da Sedec, João Santos, também destacou que o objetivo da ação é, justamente, proporcionar mais conhecimento aos agricultores familiares. “O objetivo da Sedec é fazer com que a agricultura familiar de Sinop continue pujante, como ferramenta de geração de renda, dinamismo e fortalecimento da economia local”.

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Ele ressalta ainda que um dos assuntos abordados é o beneficiamento de carne suína através da produção de embutidos e defumados, com atenção às exigências de segurança, higiene e saúde, agregando valor e possibilitando o aumento da rentabilidade nas propriedades rurais.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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