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Prefeitura participa de evento sobre saúde mental e práticas integrativas complementares

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O II Encontro de Saúde Mental e o IV Encontro de Práticas Integrativas Complementares em Saúde, foi realizado pelo Escritório Regional de Saúde de Sinop em parceria com a Comissão de Integração Ensino Serviço (CIES) Teles Pires, hoje, e contou com a participação de representantes da Prefeitura. Além de Sinop, o evento reuniu representantes de outros 13 municípios, que no período da manhã, debateram sobre a saúde metal e práticas integrativas em saúde. Já à tarde participaram de workshops de terapias que integram a Política Nacional de PICS.

Durante o encontro, foi apresentado o projeto “Sensibilizar – uma estratégia de implantação da PICS”, de autoria de um grupo de terapeutas da Secretaria de Saúde de Sinop, que recebeu certificado durante a 18ª Mostra Aqui tem SUS, que aconteceu dentro do 37º Congresso Nacional das Secretarias Municipais de Saúde (Conasems), no mês de julho em Goiânia (GO).

Umas das autoras do projeto, Patrícia Kamitami, ressaltou que Sinop é o primeiro município da Região Teles Pires a aprovar a política municipal de práticas integrativas (PNPIS). “É um trabalho em conjunto que vem sendo desenvolvido desde 2022 e que agora foi aprovado e publicado, podendo ser colocado em prática. Poder compartilhar essa experiência durante o encontro foi satisfatório, pois além de contribuir com a saúde local, contribuimos com o fortalecimento do Sistema Único de Saúde”, enfatizou.

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O objetivo do evento, que foi realizado no auditório da Faciso, é expandir as práticas integrativas no SUS. Oportunidade para gestores, equipe multiprofissional, professores e estudantes na área de saúde buscarem referenciar a política na perspectiva da atenção e do cuidado de forma integral e humanizada de si e do outro.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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