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Prefeitura e Sebrae promovem capacitação voltado à agricultura familiar

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A Prefeitura de Sinop, em parceria com o Sebrae, realiza amanhã (27), o 1º Encontro de Fomento da Agricultura Familiar. Com o tema “Comprando da Agricultura familiar”, o evento faz parte do programa Cidades Empreendedoras e tem como objetivo oportunizar o acesso dos agricultores aos mercados institucionais. Participarão produtores na forma individual, cooperativas, gestores públicos, associações e ongs.

A expectativa, de acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Klayton Gonçalves, é que os produtores rurais diversifiquem seus mercados consumidores, ampliando assim a sua fonte de renda. “A ação fortalece a economia local e oferece produtos regionalizados a esses mercados que muitas vezes enfrentam fortes dificuldades em adquirir esses alimentos, tais como desconhecimento dos produtores resultando em baixa adesão a esses mercado como o PAA (programa de aquisição de alimentos) PNAE (programa de Alimentação escolar)”, disse.

Ele explica ainda que a Lei 11.947 determina que 30% dos recursos financeiros repassados pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) aos municípios sejam aplicados na compra de produtos da agricultura familiar. O PAA, por exemplo, prevê a compra da agricultura familiar e doação a entidades socioassistenciais.

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O encontro começa às 7h30 e segue até às 11h30, na sala de treinamento do SEBRAE, que fica localizado na avenida Bruno Martini, 758, no bairro Nossa Senhora Aparecida.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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