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Prefeitura de Sinop realiza atendimento às famílias das vítimas da chacina
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O acompanhamento profissional especializado é fundamental para amenizar traumas vividos. Diante disto, após determinação do prefeito Roberto Dorner, a Prefeitura de Sinop, através da Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação, não mediu esforços para prestar apoio aos familiares das vítimas da chacina ocorrida no dia 14 de fevereiro, no Jardim Lisboa.
As equipes técnicas dos Centros de Referência de Assistência Social de Sinop fizeram a busca ativa e acolhida dos familiares e, desde semana passada, fazem visitas a eles com objetivo de conhecer a realidade de cada um, identificar possíveis situações de vulnerabilidade social e a necessidade de cada caso para garantir, assim, que as famílias tenham acessos todos os seus direitos.
“Essa foi uma determinação do nosso prefeito Roberto Dorner, para que não somente a Assistência Social, mas toda a gestão desenvolva esse trabalho de apoio às famílias das vítimas, com a oferta de serviços e apoio psicossocial. Então continuaremos acompanhando essas famílias, com visitas domiciliares periódicas e colocando à disposição delas todos os serviços disponíveis nas unidades”, explicou a primeira-dama e secretária de Assistência Social, Trabalho e Habitação, Scheila Pedroso.
Nestas visitas, além de conhecer a realidade de cada família, os profissionais também fazem o encaminhamento para outros serviços, como saúde, quando necessário, oferta de cestas básicas e, também, auxílio na capacitação profissional e inserção no mercado de trabalho a esses familiares, principalmente quando o provedor da casa foi a vítima.
A chacina, que chocou toda a população, vitimou 7 pessoas, incluindo uma adolescente de 12 anos.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

