Sinop
Prefeitura certifica seis famílias capacitadas para o acolhimento temporário de crianças e adolescentes
Sinop
A prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação, certificou, nesta segunda-feira (29), seis famílias que decidiram passar pelo processo de capacitação do Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora e se abrir para receber temporariamente, em seus lares, crianças e adolescentes com vínculos familiares rompidos ou fragilizados. Essas pessoas escolheram contribuir com a política pública de acolhimento a crianças e adolescentes, garantindo o direito deles à convivência familiar e comunitária, até que haja condições viáveis para o retorno à família de origem ou encaminhamento para adoção. Além das famílias e da secretária de Assistência Social, Scheila Pedroso, também estiveram presentes no evento o Juiz Jacob Sauer, titular da Vara Especializada da Infância e Juventude de Sinop, o Promotor de Justiça Nilton Padovan e a Defensora Pública Luciana Barbosa.
Casada e mãe de duas filhas, Clara Silva é uma das pessoas que decidiu abrir seu lar e sua família para acolher temporariamente crianças e adolescentes que precisarem. “Acolhimento é um ato de amor, eu quero dividir esse amor com essa criança, para que a cada lar que ela passar, ela possa levar um pouco do amor que recebeu na minha casa e da minha família. A capacitação foi ótima, nos deixou bem tranquilos”, considerou.
Orientar as famílias acolhedoras vai além de transferir informações, se trata também de um momento de capacitação emocional. “É um grande desafio, mas ao mesmo tempo gratificante. A gente vê que é um projeto em que o amor precisa estar à frente, as pessoas precisam se abrir e abrir sua casa para receber essas crianças. Sabemos que é desafiador porque tem o momento da chegada, onde a família se prepara para receber, mas também o da despedida. Tem sido gratificante demais ver como as pessoas carregam amor, que estão aptas e abertas para fazer esse movimento de receber e depois se despedir”, considerou a coordenadora do serviço, Quetti Caciana Schulz.
Lindielli Rodrigues também faz parte das famílias acolhedoras junto com sua filha, ela relata como conheceu o serviço. “Fiquei sabendo através do serviço da Assistência e o que me motivou a participar foi a necessidade que a gente vê nessas crianças em serem acolhidas. Eu sou mãe, tenho uma filha de 9 anos e pretendo acolher mais uma criança”, relatou. As famílias acolhedoras fazem parte da política pública do direito à convivência familiar e comunitária, porque prestam atos de cuidado e proteção às crianças e adolescente mais vulneráveis, aqueles que passaram por vivências de rupturas, traumas e perdas em suas histórias pessoais e, portanto, precisaram ser afastadas dos cuidados parentais.
A secretária de Assistência Social, Trabalho e Habitação, Scheila Pedroso, lembra que Sinop aderiu ao Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora em abril do ano passado, quando foi feito um intenso trabalho de mobilização da sociedade sobre o serviço. “Hoje toda nossa rede está preparada para atender essas crianças e adolescentes, que precisaram ser afastadas da família de origem por um período, queremos devolver a elas o aconchego de um lar, segurança e proteção. Agora estamos mais estruturados ainda com as famílias acolhedoras e também porque temos uma equipe técnica específica que acompanha e orienta durante esse processo”, detalhou.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

