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Mutirão de combate ao mosquito Aedes aegypti avança com quase 7 mil imóveis visitados

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O mutirão de combate ao mosquito Aedes aegypti, que teve início no dia 2 de outubro, está chegando à sua reta final com resultados promissores. Até o momento, equipes de combate à dengue visitaram 6,9 mil imóveis, identificando 490 focos do mosquito transmissor. Os trabalhos estão concentrados no Jardim Celeste, e a expectativa é de que até sexta-feira sejam concluídos

Alef de Souza Costa, coordenador de endemias, destaca a importância da colaboração da população nessa campanha crucial. Sob o slogan “Seja um Agente em Sua Casa”, a iniciativa visa envolver os moradores no combate ao Aedes aegypti, que é responsável pela transmissão de doenças como a dengue, Zika vírus e a chikungunya.

Costa ressalta que a participação ativa dos cidadãos é essencial para eliminar os criadouros do mosquito e prevenir surtos dessas doenças. “Cada morador pode desempenhar um papel significativo em proteger a nossa comunidade e família”, enfatiza.

O mutirão continuará a se desdobrar no último bairro do cronograma, com equipes de saúde atuando incansavelmente para conscientizar, inspecionar e eliminar focos do Aedes aegypti. A população está sendo orientada a cooperar, adotando medidas de prevenção em suas residências e locais de trabalho.

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O engajamento de todos é fundamental para controlar a disseminação dessas doenças graves. As equipes de combate à dengue já passaram pelos bairros Oliveiras 1 e 2, Jardim Violetas, Boa Esperança e Jardim Imperial. O combate ao Aedes Aegypti é uma responsabilidade de todos, por isso é necessário que cada morador seja um agente em sua casa.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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