Sinop
Mês de conscientização do Autismo terá caminhada e ações educativas nas escolas municipais
Sinop
Neste domingo, dia 2 de abril, é o Dia Mundial de Conscientização do Autismo. Como forma de celebrar a data, a Associação de Pais e Amigos dos Autistas (AMA), em parceria com a Prefeitura de Sinop, deu o pontapé inicial no cronograma de atividades, com a abertura do “Abril Azul”. A solenidade, realizada na noite de ontem (30), na Câmara de vereadores, contou com a participação do prefeito Roberto Dorner, autoridades, representantes de classe e população em geral.
A campanha deste ano tem como slogan: “Deficiência oculta: AUTISMO NÃO TEM CARA. É necessário conhecer para incluir!” A temática será abordada nas escolas da rede pública de ensino do município. Neste domingo (02), terá a “II Caminhada Azul”, às 8h, com partida do Ginásio José Carlos Pasa, e entre os dias 03 a 27 de abril, serão realizadas palestras orientativas nas escolas municipais.
O prefeito de Sinop, Roberto Dorner, destacou o trabalho da associação e disse que a AMA pode contar com o apoio da Prefeitura. “Nós abraçamos essa causa e entendemos a importância da compreensão do autismo para população, para que elas se sintam incluídas, por isso, me sinto honrado em fazer parte dessa rede de apoio em nosso município.”, declarou o gestor.
A secretária de Assistência Social, Trabalho e Habitação, Sheila Pedroso, parabenizou a AMA pelos trabalhos desenvolvidos. “A Assistência Social tem trabalhado em conjunto com as demais secretarias para fortalecer toda a rede, e atender da melhor forma possível a demanda do autismo no município”, enfatizou.
Para a presidente da AMA, Josilene Moraes, a data é importante para estimular o debate e as informações sobre o espectro. “Que possamos implementar políticas públicas cada vez mais voltadas para os autistas, tanto na área da educação, quanto na saúde e assistência social. Que a gente possa dar visibilidade para causa no sentido de que a sociedade esteja cada vez mais preparada para ser inclusiva, porque a pessoa com espectro autista, ela é uma pessoa diferente, que vai pensar diferente, que vai ter comportamento diferente, então nós temos que estar preparados para incluir essas pessoas”, explicou Josilene.
A secretária de Saúde, Daniela Galhardo, acredita que essa parceria é fundamental para atender mais e melhor os autistas da cidade. “É um evento extremamente importante e desde o ano passado a secretaria de saúde vem apoiando a Associação de Pais e Amigos dos Autistas, contamos com atendimentos no ambulatório infanto-juvenil e ofertamos também atendimento no nosso CAPS Infantil, que foi inaugurado ano passado”, pontuou.
O transtorno do espectro autista (TEA) é um distúrbio do neurodesenvolvimento caracterizado por desenvolvimento atípico, manifestações comportamentais, déficits na comunicação e na interação social. Tão logo os sinais percebidos e diagnóstico confirmado, o tratamento adequado deve ser iniciado. O município conta com o CAPSi para atender essas demandas.
O Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi) Novo Amanhecer, possui equipe multidisciplinar, formada por psiquiatra com RQE, médico clínico geral, enfermeiros, psicólogos, psicopedagogo, educador físico, terapeuta e técnicos de enfermagem para atender crianças e adolescentes até 18 anos. O atendimento é em formato livre demanda, ou seja, sem necessidade de agendamento, com funcionamento das 07h às 19h, de segunda a sexta-feira, localizado na rua A-1, no setor Residencial Norte.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Governo de MT investe mais de R$ 300 milhões em infraestrutura em Rondonópolis
O Governo de Mato Grosso realiza investimentos que superam R$ 300 milhões em obras de infraestrutura no município de Rondonópolis....
Meta do governador é finalizar 2026 com 30 colégios de alto padrão
O governador Mauro Mendes afirmou que, até o final de 2026, a meta do Governo de Mato Grosso é finalizar...
Abertas as inscrições para o sorteio do Camarote dos Autistas no jogo do Cuiabá no domingo (11)
A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) abriu, nesta segunda-feira (5.5), as inscrições para o sorteio que...
