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Matrículas para alunos da pré-escola e fundamental na rede municipal iniciam nesta segunda-feira (22)
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Começa na próxima segunda-feira (22), a 2ª etapa de matrículas de alunos novos para pré-escola, que completam 4 e 5 anos até 31/03/2024, e de alunos novos do ensino fundamental, do 1º ao 5º ano. As matrículas seguem até dia 26 de janeiro, nas unidades escolares, com início das aulas no dia 6 de fevereiro.
Os documentos necessários para realizar a matrícula são: apresentação de documentos pessoais do pai, da mãe ou do responsável legal (RG e CPF); documentos pessoais do aluno (RG e CPF); comprovante de endereço atualizado; histórico escolar ou atestados de transferência; cartão atualizado de vacina do aluno (de acordo com a Lei Estadual nº 10.736, de 09 de agosto de 2018); cartão do SUS; número do NIS da criança (caso tenha Bolsa Família); 01 foto 3×4 e título de eleitor.
A secretária municipal de Educação, Esporte e Cultura, Sandra Donato, ressalta a importância dos pais procurarem as unidades escolares. “É necessária a entrega de cópias dos documentos dos alunos e responsáveis na escola escolhida, para confirmação da vaga. Pedimos que as famílias fiquem atentas aos prazos, com data específica para cada tipo de matrícula” ressaltou a gestora da pasta.
Horário de atendimento presencial nas escolas será das 07h às 11h e das 13h às 17h. As instruções para as matrículas do ano letivo de 2024 estão previstas no Decreto nº Nº 332/2023. Conforme o calendário escolar, as aulas iniciam no dia 6 de fevereiro e terminam no dia 19 de dezembro de 2024.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

