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Lei Municipal institui a semana de mobilização dos homens pelo fim da violência contra a mulher
Sinop
Buscando envolver os homens na causa e conter os índices de violência contra as mulheres de Sinop, a Prefeitura instituiu em dezembro de 2021 a Lei Municipal n°3.026, denominado Campanha Laço Branco.
De acordo com a Lei Municipal criada em alusão ao Dia Nacional de Mobilização dos Homens pelo fim da Violência Contra as Mulheres (06 de dezembro), a data passou a constar no calendário oficial de eventos do Município de Sinop, com ações que visam informar, esclarecer, conscientizar, envolver e mobilizar a sociedade civil, a respeito da Campanha Laço Branco.
Como parte das ações, este ano, o Prefeito Roberto Dorner, os secretários e diretores do Executivo Municipal se mobilizaram em prol da Campanha. Em vídeo institucional, os representantes do Executivo manifestam apoio às mulheres e se engajam na luta pelo fim da violência. “Qualquer tipo de violência é inaceitável e, para nós, essa campanha é de suma importância e vem reforçar o posicionamento da Prefeitura. Somos amigos das mulheres e queremos que nosso município seja referência nesse cuidado”, reforçou Dorner.
De acordo com a primeira-dama e secretária de Assistência Social, Scheila Pedroso, responsável pela articulação da campanha no Município, o envolvimento dos homens na defesa das mulheres e na busca pela igualdade de gênero é uma das ferramentas para a contenção da onda de violência contra as mulheres em Sinop. “Os homens precisam estar juntos com as mulheres na promoção de maior espaço feminino, de maior atenção à saúde da mulher, defendendo os direitos e garantindo condições de ocuparmos um espaço digno e livre de violência na sociedade”, destacou.
Em razão dessa articulação em defesa das mulheres, a Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação criou este ano a coordenadoria de Políticas Públicas para as Mulheres, um núcleo vinculado a pasta que visa intensificar em Sinop a articulação da rede de atendimento à mulher em situação de violência, promover a discussão permanentemente de ações e políticas de outras áreas, além de trabalhar as pautas envolvendo todos os poderes, órgãos e entidades da sociedade civil.
Outra ação que demonstra o interesse do Executivo em proteger e garantir o direito das mulheres, foi a criação da Lei n° 3012/2021 que veda a nomeação de servidores em cargos comissionados no âmbito do Poder Executivo Municipal de Sinop e da Administração Pública Indireta, que tiverem sido condenados em decisão transitada em julgado, ou seja, quando não cabe mais recursos, na Lei Federal Maria da Penha. A proposta, de autoria da primeira-dama, foi aprovada por unanimidade em dezembro passado na Câmara Municipal de Vereadores.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

