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Gerência de esportes passa a atender no estádio Gigante do Norte após adequações

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A sede da Gerência de Esportes da Prefeitura de Sinop, passou por adequações e está atendendo em novo endereço. Agora os atendimentos serão realizados no estádio Gigante do Norte, anexo ao Memorial Rogério Ceni, das 07h às 13h, de segunda a sexta-feira. A mudança têm como objetivo proporcionar, principalmente, mais acessibilidade e qualidade para a população.

Esta mudança faz parte de um um amplo pacote de reformas e revitalizações que a Prefeitura de Sinop está realizando nos ginásios e espaços esportivos do município. Entre os serviços executados está a troca de pisos nos ginásios Benedito Santiago (Setor Comercial), Primaveras, Violetas, Boa Esperança, Jaime Roveli (Bairro Maria Vindilina) e nas quadras externas do Complexo Olímpico José Carlos Pasa. Nestes locais, estão sendo instaladas estruturas modulares de alta tecnologia.

“Com a reforma e mudança de endereço, a sede da Gerência de Esportes, ganhou uma nova cara mais moderna e estruturada para melhor atender toda população. Estamos trabalhando incansavelmente para oferecer infraestrutura de qualidade para os nossos atletas e munícipes”, destacou o gerente de Esportes, Gabriel Vasconcelos.

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Também foi realizada a troca do gramado do mini estádio do Menino Jesus. Além disso, no amplo pacote de ações, os espaços esportivos do município estão recebendo serviços de pintura, reforma nos banheiros, vestiários, reparos no telhado, soldas, partes hidráulicas, construção de áreas de acessibilidade, substituição de calhas, entre outros ajustes conforme necessário. O investimento é na ordem de R$ 1,2 milhão em recursos próprios.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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