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Dia do autismo é marcado por caminhada em prol da inclusão: programação do mês terá palestras e outras ações
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A Associação de Pais e Amigos dos Autistas (AMA), em parceria com a Prefeitura de Sinop, realizou ontem (02), em alusão ao Dia Mundial de Conscientização do Autismo, a II Caminhada Azul – luta pelos direitos do autista. O evento foi para levar orientações sobre o tema e lembrar a importância de mais inclusão. A programação segue durante todo o mês, com outras ações, além de palestras nas escolas municipais. A abertura das atividades foi na última sexta-feira, e contou com a participação do prefeito Roberto Dorner, autoridades, representantes de classe e população em geral.
A equipe técnica da Proteção Social Básica da Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação, esteve presente na II Caminhada Azul, prestando orientações sobre a solicitação da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA), bem como entregando cerca de 20 carteirinhas físicas que foram solicitadas e chegaram na secretaria nos últimos dias.
A carteirinha garante a atenção integral, o pronto atendimento e a prioridade no atendimento e no acesso aos serviços públicos e privados, em especial nas áreas de saúde, educação e assistência social, mediante a apresentação do documento pelo cidadão.
A presidente da AMA, Josilene Moraes, destaca que as ações e a caminhada são de suma importância, e que o intuito é dar mais visibilidade para a causa, e promover a inclusão social. “Nós queremos mostrar para a sociedade a importância, de sermos uma sociedade inclusiva, de compreender o outro. Existe um número grande de pessoas com o transtorno do espectro do autismo, que é uma deficiência e não uma doença. Que essa deficiência está em todos os lugares, nas escolas, no mercado de trabalho, em todos os setores. A gente precisa entender a deficiência para poder incluir essas pessoas, que são pessoas diferentes que têm cérebro diferente do nosso. É preciso entender para conseguir incluir essas pessoas”.
A campanha deste ano tem como slogan: “Deficiência oculta: AUTISMO NÃO TEM CARA. É necessário conhecer para incluir!” A AMA, juntamente com os parceiros da campanha e profissionais especializados, irá realizar o trabalho de conscientização nas escolas públicas da rede municipal de Sinop. Entre os dias 03 a 27 de abril, serão realizadas palestras orientativas nas unidades municipais.
O transtorno do espectro autista (TEA)
O transtorno do espectro autista (TEA) é um distúrbio do neurodesenvolvimento caracterizado por desenvolvimento atípico, manifestações comportamentais, déficits na comunicação e na interação social. Tão logo os sinais percebidos e diagnóstico confirmado, o tratamento adequado deve ser iniciado. O município conta com o CAPSi para atender essas demandas.
O Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi) Novo Amanhecer, possui equipe multidisciplinar, formada por psiquiatra com RQE, médico clínico geral, enfermeiros, psicólogos, psicopedagogo, educador físico, terapeuta e técnicos de enfermagem para atender crianças e adolescentes até 18 anos. O atendimento é em formato livre demanda, ou seja, sem necessidade de agendamento, com funcionamento das 07h às 19h, de segunda a sexta-feira, localizado na rua A-1, no setor Residencial Norte.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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