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Conselhos Deliberativo e Fiscal e Comitê de Investimentos iniciam planejamento para 2023

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Membros dos Conselhos Fiscal e Deliberativo, do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (PreviSinop), estiveram reunidos com o objetivo de alinhar o cronograma de ações de 2023. Dentre os assuntos discutidos estão, alteração no regimento interno dos conselhos, taxa administrativa e calendário de reuniões. A alteração no regimento interno dos conselhos, compreende a necessidade de substituir a nomenclatura Conselho Curador para Conselho Deliberativo, de acordo com o texto contido na lei 3.123 da Reforma Administrativa do instituto.

Outra importante reunião que marcou a última semana, foi a do Comitê de Investimentos, que analisou a planilha de investimentos do 6° bimestre do ano de 2022. Para o gestor de investimentos Danilo Macri Mont, essa reunião dá transparência nas tomadas de decisões diante dos conselhos e dos segurados. “Ter essa participação ativa dos conselhos, endossa a lisura do nosso trabalho em apresentar a rentabilidade e despesas destes recursos que são destinados ao instituto pelo ente federativo”, explicou.

Segundo a superintendente previdenciária, Daniela Sevignani, o quadro de carteira apresentado foi satisfatório. “Visando sempre diversificar a carteira de investimentos, o instituto se manteve neste último ano participativo e cauteloso, atento as projeções do cenário nacional e internacional e de olho nas tendenciais do mercado para que pudéssemos gerenciar os recursos da instituição e assim conseguimos concluir, conforme estava planejado. Neste ano iremos reforçar nossa visão neste contexto e esperamos, mais uma vez, superar nossas projeções”, concluiu.

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A autarquia conta com uma assessoria atuarial, além dos técnicos que administram e gerenciam os recursos do instituto.  

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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