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CEREST: saiba mais sobre os atendimentos de saúde ofertados para o trabalhador

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O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest,) é especializado no atendimento em Saúde do Trabalhador, oferecendo todo o suporte técnico, capacitação, atendimento de saúde e assistência social. A unidade de Sinop é responsável por 14 municípios que fazem parte da região Teles Pires.

O trabalho é desenvolvido por uma equipe multidisciplinar, composta por médico, enfermeira, técnico de enfermagem, técnico de segurança do trabalho, psicólogo, coordenador e administrativo, que conta com apoio dos órgãos públicos e sindicatos de cada cidade para realizar os atendimentos. Apesar de não ter o poder de multar ou notificar, o Cerest pode realizar inspeções e formular relatórios, como em casos de denúncias ou acidentes de trabalho.

A coordenadora do Cerest, Alba dos Santos Gonçalves, ressalta a qualidade dos serviços prestados. “Fazemos a vigilância em saúde do trabalhador em 14 municípios, levando treinamentos, palestras, orientações, instruções sobre uso de EPIs, cuidamos da saúde do trabalhador em todos os sentidos”, finalizou.

São atendidos pelo Cerest, trabalhadores encaminhados pela Rede Básica de Saúde, trabalhador formal dos setores privados e públicos, trabalhador autônomo, trabalhador informal e trabalhador desempregado acometido de doença relacionada ao trabalho que desempenhava. Recebendo essa demanda, é feito um diagnóstico do estado de saúde do usuário, e se for constatada a relação da doença com o trabalho, ele é atendido no ambulatório de saúde do trabalhador, caso contrário, é encaminhado a outros serviços da Rede SUS.

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Na semana passada, o centro recebeu do Comitê Interinstitucional Gestor de Ações Afirmativas do Ministério Público do Trabalho, um automóvel Duster, notebook e um computador com webcam, para a equipe técnica desenvolver atividades do setor.

A sede do Cerest fica localizada na Avenida das Itaúbas, nº 4765, no Jardim das Palmeiras, em anexo com o Centro de Combate às Endemias, com funcionamento das 7h às 13h.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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