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Alunos da rede municipal e professores recebem kits de materiais escolares para reforçar ensino de qualidade

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria Municipal de Educação, está distribuindo os kits de materiais escolares destinados a alunos e professores da rede municipal. Esta iniciativa marca o terceiro ano consecutivo em que a Prefeitura se empenha em proporcionar esses recursos de forma gratuita, demonstrando um contínuo avanço na qualidade do ensino em Sinop. Além dos kits, no mês passado foram distribuídos os uniformes escolares, garantindo que os alunos da rede municipal frequentem o colégio devidamente uniformizados.

A professora do EMEI Sylvia Orthof, Michele Spinola, expressa seu agradecimento pela entrega dos kits para os professores. “Nós, professores, gostaríamos de agradecer pelo material disponível para nós, para o nosso uso durante todo o ano letivo, ele vai ser muito bem utilizado”, afirmou Michele.

Nos três anos de distribuição dos materiais, foram entregues cerca de 71.250 kits escolares em toda rede municipal, sendo 67.751 kits destinados aos alunos, e 3.499 kits para os professores. Esses materiais desempenham um papel crucial no suporte ao aprendizado, tanto para os alunos, auxiliando em suas jornadas educacionais, quanto para os professores, fornecendo ferramentas necessárias para o ensino em sala de aula.

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Os kits, compostos por apontador, avental, borracha, caderno, canetas, lápis de cor, massa de modelar, marca texto, régua, pincel, tinta, tesoura, entre outros materiais, são recursos fundamentais para promover um ambiente de aprendizado adequado e para valorizar os profissionais em sala de aula, reafirmando o compromisso com a educação de qualidade e auxílio às famílias.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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