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60 caçambas com lixo já foram recolhidas em mutirão de combate à dengue
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O mutirão de combate à dengue deste ano, que teve início no dia 2 de março e já percorreu 11 bairros, tem como tema “Seja um agente em sua casa”, para convocar a população a participar do processo de combate ao mosquito causador da doença. A ação conta com visitas dos agentes de endemias, que passam por cada residência orientando e fiscalizando os quintais, para identificar locais com maior incidência de focos do mosquito Aedes aegypti.
Quando o agente passa pela casa, orienta o morador a fazer uma limpeza do quintal e colocar na frente da residência todo aquele lixo que não consegue ser descartado como lixo doméstico. É quando entra em ação a secretaria de obras, que passa com os maquinários recolhendo tudo. Em 43 dias já somam 60 caçambas com lixo recolhidas.
Os trabalhos já passaram pelos bairros: Sebastião de Matos, Sabrina II e I, Bom Jardim, Menino Jesus, São Cristóvão, Primaveras, Parque das Araras, Jardim Jequitibás, Violetas e Palmeiras, onde foram visitados mais de 8,7 mil imóveis, encontrados aproximadamente 1,6 mil focos do mosquito e 1 notificação aplicada até o momento.
No primeiro trimestre de 2023, de acordo com os dados da Vigilância Epidemiológica do município, já foram 735 notificações de dengue registradas, deste total, foram confirmados 82 casos da doença. Para combater o mosquito e reduzir os dados, os trabalhos seguem sendo realizados. Os próximos bairros que irão receber o mutirão são: Jardim Imperial, Bairro Boa Esperança, Residencial Daury Riva e Residencial Gente Feliz I e II. Os trabalhos seguem até o dia 28 de abril, em parceria com a Secretaria de Obras, Meio Ambiente e Vigilância Sanitária.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

