CIDADES
Estudo indica que oito em dez municípios recuperaram o nível de emprego pré-pandemia
CIDADES
Levantamento feito pela Confederação Nacional de Municípios (CNM) a partir de dados mensais do novo Sistema do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) mostram que foram criadas mais de 2,5 milhões de vagas de trabalho nos últimos 12 meses. A atualização sobre a evolução do emprego com carteira assinada nos Municípios é feita pela entidade municipalista por meio de notas publicadas mensalmente.
A CNM divulga o estudo desde novembro de 2021. Com base nos resultados positivos do mercado de trabalho nos últimos meses, a CNM fez a comparação entre a situação do mercado formal de trabalho em fevereiro de 2020 (mês anterior ao início da pandemia) e o momento atual.
O estudo evidenciou que o mercado de trabalho cresceu 7,1% no período, com mais 2,65 milhões de trabalhadores na formalidade. No comparativo entre os dois meses, 4.631 Municípios (83%) apresentaram crescimento dos postos de trabalho.
Crescimento estadual
Segundo o levantamento, as localidades que apresentaram os resultados mais positivos foram Roraima e Santa Catarina (93%), seguidos por Mato Grosso do Sul e Mato Grosso (91%) e Rondônia (90%). No outro extremo, os Municípios de Amazonas e Sergipe (68%), Amapá (69%) e Pernambuco (73%) apresentaram os menores percentuais de recuperação.
A recuperação aos níveis pré-pandemia, de acordo com a região geográfica, foi mais pronunciada nos Municípios do Centro-Oeste e Sul, enquanto a recuperação foi menos generalizada nas regiões Nordeste (81%) e Norte (79%). A avaliação do desempenho do mercado de trabalho por porte populacional aponta que a recuperação dos níveis de emprego pré-pandemia ocorre proporcionalmente ao porte populacional do Município.
Recuperação
Os dados do Novo Caged indicam recuperação gradual do mercado de trabalho formal ao longo deste ano. Para além do crescimento de mais de 2,65 milhões de vagas de trabalho desde o mês anterior ao início da pandemia (fevereiro de 2020), o levantamento da CNM indica que o mercado está mais aquecido nas cidades de médio e grande porte, especialmente as localizadas nas regiões Centro-Oeste e Sul.
A reativação do mercado de trabalho é uma boa notícia para os Municípios brasileiros, pois antecipa a recuperação econômica, gerando crescimento e sustentação dos níveis de arrecadação.
Sinop
Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

