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Profissionais de saúde que atuam em salas de vacinas receberão treinamento na próxima semana

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A Secretaria Municipal de Saúde informa que nos dias 13 e 14 de novembro, aproximadamente 80 servidores da saúde, incluindo enfermeiros e técnicos de enfermagem, responsáveis por 26 salas de vacinas no município, participarão de uma capacitação essencial. Os profissionais receberão orientações, instruções e atualizações sobre boas práticas e rotinas específicas aplicáveis nas salas de vacinas do município.

Em decorrência dessas atividades, informamos que no dia 13/11, as salas de vacinas estarão fechadas nas seguintes unidades: UBS Gleba Campos Novos, UBS Boa Esperança, UBS Botânico, UBS Camping Club, UBS Maria Vindilina II, UBS Paraíso, UBS Primaveras e UBS São Cristóvão.

No dia 14/11, o fechamento ocorrerá nas seguintes unidades: UBS América, UBS Gleba Agrovila, UBS Gente Feliz, UBS Nações, UBS Vitória Régia, UBS Vindilina II, UBS Alto da Glória, UBS Menino Jesus, UBS Palmeiras, UBS Sabrina, UBS São Francisco e UBS Sebastião de Matos.

Em virtude do feriado da Proclamação da República no dia 15 de novembro, os atendimentos serão retomados no dia 16/11. A SMS agradece a compreensão da população e reitera que o compromisso da gestão é em proporcionar serviços de saúde de qualidade.

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Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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