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Prefeitura de Sinop recebe prêmio estadual por excelência de gestão
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A Prefeitura de Sinop recebeu o prêmio Band Cidades Excelentes 2023, que visa incentivar a melhoria da realidade dos municípios, valorizando os projetos através das boas práticas de gestão pública. Concorrendo entre as cidades com mais de 100 mil habitantes, Sinop ficou em 1º lugar e recebeu diploma de qualidade de gestão no pilar governança, eficiência fiscal e transparência.
“Quero, mais uma vez, agradecer aos cidadãos de Sinop e, principalmente, toda nossa equipe de servidores da prefeitura, que seguem comprometidos na prestação de serviços de qualidade à toda população. Esse prêmio é reconhecimento da dedicação de todos”, destacou o prefeito.
Também considerando as ações desenvolvidas entre as cidades com mais de 100 mil habitantes, Sinop também ficou entre os finalistas no pilar Saúde e Bem-Estar e na categoria geral (analisando todos os pilares). Essa é a fase estadual do prêmio, promovido pelo Grupo Bandeirantes de Comunicação em parceria com o instituto Aquila.
O objetivo é incentivar, reconhecer e valorizar boas práticas de gestão pública para transformar a realidade dos municípios brasileiros e melhorar os serviços públicos prestados aos cidadãos. Além de cidades acima de 100 mil habitantes, também teve premiação em mais duas categorias: menor ou igual a 30 mil habitantes e, entre 30 mil e 100 mil habitantes.
A premiação foi recebida pela primeira-dama e secretária de Assistência Social, Trabalho e Habitação, Scheila Pedroso, em Cuiabá. Ainda nesse mês de novembro, uma cerimônia em Brasília vai reunir gestores públicos do Brasil para premiação das melhores cidades do país em cada pilar, considerando a categoria populacional (menor ou igual a 30 mil habitantes; entre 100 mil e 500 mil habitantes; acima de 500 mil habitantes e capitais).
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

