Sinop
PreviSinop conquista 1° Lugar e é destaque em Prêmio Nacional de RPPS
Sinop
O PreviSinop recebeu nesta segunda-feira (11), o troféu de 1° lugar na categoria médio porte do 14° Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciária. O Prêmio é considerado o “Oscar da Previdência” e foi entregue na cerimônia de abertura do 22° Congresso Nacional de Previdência da Associação Nacional das Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (ANEPREM), realizado em Belo Horizonte-MG. Mais um marco na história de Sinop. O evento que teve início nesta segunda-feira, encerra na quarta-feira (13).
Para a superintendente executiva Daniela Sevignani, este reconhecimento estimula os RPPS na busca pela excelência nos serviços prestados aos segurados do instituto. “Estar entre os melhores RPPS do Brasil é uma sensação indescritível que nos enche de orgulho. O Prêmio nos oportuniza sermos melhores a cada dia e é muito importante essa participação. Tenho uma equipe que trabalhou incansavelmente e a participação ativa dos membros dos Conselhos Fiscal, Deliberativo, Controle Interno e do Comitê de Investimento. Todos esses, são peças fundamentais para que esta conquista fosse possível”, completou.
O gestor de investimento Danilo Macri Mont, representou a instituição e descreveu a emoção em receber o prêmio. “É uma honra fazer parte desse time agora reconhecido nacionalmente. Agradecimento especial a nossa superintendente Daniela, por acreditar no potencial de cada um de nós da equipe que foi fundamental para que pudéssemos alcançar esse resultado. Esse é fruto de um trabalho conjunto”, destacou.
É o segundo ano que o PreviSinop participa do Prêmio da ANEPREM. Em 2022 ficou em 6° lugar e este ano conquistou o 1° lugar. O Prêmio materializa as ações executadas no instituto em prol dos segurados da instituição. São resultados das boas práticas aplicadas e que hoje são reconhecidas, por meio das premiações que a instituição vem recebendo nacionalmente.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

