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Alistamento Militar: convocados devem comparecer de 01 a 09 de agosto no Tiro de Guerra

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Os cidadãos que já realizaram o alistamento militar e foram selecionados, deverão comparecer entre os dias 01 e 09 de agosto de 2023, nas dependências do Tiro de Guerra de Sinop, onde ocorrerá a seleção do serviço militar. É necessário comparecer ao local munido da identidade e do registro de alistamento (RA). A relação nominal com dia e horário pode ser conferida diretamente na sede da unidade.

De acordo com o comandante da Agência de Capitania dos Portos da Marinha em Sinop, capitão-tenente Vinícius Oliveira Celestino, durante nove dias será realizada a comissão de seleção das forças armadas, um trabalho em conjunto da Marinha do Brasil e o Exército Brasileiro. “O evento tem por objetivo selecionar os jovens que se alistaram no ano anterior. Para esse ano, é prevista a convocação de cerca de 120 jovens, que após a seleção vão incorporar as fileiras do exército no Tiro de Guerra e da Marinha na Agência Fluvial de Sinop. É importante que a população seja notificada, referente ao período em que cada jovem deve se apresentar. Serão nove dias de atendimento, todos agendados, todos com o seu horário programado. Para aqueles que tem alguma dúvida, podem comparecer que também serão atendidos”, destacou.

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O Tiro de Guerra está localizado na Av. dos Jequitibás, esquina com Avencas, próximo ao Parque Florestal. Mais informações: 3531-4902.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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