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Hepatites B e C: Município recebe do Rotary doação de 7 mil kits de testes rápidos
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A Secretaria de Saúde recebeu da instituição Rotary Club, a doação de 7 mil testes rápidos para identificação das hepatites B e C, sendo 4 mil para hepatite do tipo B e 3 mil para hepatite tipo C. Os kits irão incrementar as ações de prevenção desenvolvidas pelo município durante todo o ano.
“Essa parceria entre o poder público e a sociedade civil organizada (Rotary) é sempre muito importante, tanto para a secretaria como para o município de forma geral. Essa doação irá somar forças para ampliar a testagem no município” enfatizou a secretária de saúde, Daniela Galhardo.
O Governador do Distrito 4440 do Rotary Club Internacional, ano rotário 2022/2023, Felício José dos Santos, explica que esse é um projeto mundial do Rotary, e que contemplou vários municípios da região. “As ações rotarianas sempre vêm de encontro com as necessidades da população, pensando no bem estar de toda sociedade. Esses kits serão bem aplicados, e com certeza irão ajudar nos trabalhos de prevenção da doença”, argumentou o rotariano.
No último sábado (29), o município realizou o dia “D” de conscientização e combate às Hepatites Virais, em alusão ao Julho Amarelo, mês dedicado à prevenção da doença. Durante a ação foram 105 pessoas atendidas e, 420 testes realizados, entre Hepatite B, Hepatite C, Sífilis e HIV.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

