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PreviSinop e conselheiros se reúnem com Dorner para entrega de prêmio de reconhecimento Nacional
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Servidores e membros dos Conselhos Fiscal e Deliberativo do PreviSinop, estiveram presente no gabinete do prefeito Roberto Dorner para apresentar ao gestor, relatórios com os resultados da gestão do instituto. Entre os assuntos tratados estão: A política de boas práticas e rentabilidade de investimento. Na oportunidade, a superintendente executiva Daniela Sevignani, entregou ao administrador municipal, o prêmio de 3.º lugar, que o órgão recebeu no 4.º Prêmio Destaque Brasil de Investimento, uma das premiações recebidas durante o 56º Congresso Nacional da Abipem, em Foz do Iguaçu/PR, realizado nos dias (14) à (16) deste mês.
O prefeito Roberto Dorner, falou da sua satisfação em receber esse reconhecimento e ressaltou a importância de investir na equipe de trabalho que faz frente ao seguimento previdenciário do município. “A gente sabe que o Previ está se dedicando ao máximo para diminuir o déficit. As aplicações são de fato rentáveis e o planejamento está dando certo, e eu fico feliz com isso. Confiei esse trabalho a Dani e sua equipe e está dando resultado. Isso mostra que a capacitação do pessoal faz toda a diferença para gerir da melhor forma os recursos da instituição”, destacou.
Para a superintendente executiva Daniela Sevignani, ter o aval do prefeito nas ações é primordial para desempenhar um bom trabalho e obter tais resultados. “Demonstrou- se hoje, mais uma vez, que temos acesso direto ao prefeito e essa facilidade nessa troca de ideias, evidencia ainda a transparência da gestão. É uma proximidade válida que favorece ações claras na tomada de decisões com o nosso chefe do executivo. Trouxemos ao prefeito Roberto Dorner nossas estratégias e bons resultados. Uma visão panorâmica do cotidiano do PreviSinop. Agradeço a Deus pelas oportunidades e pelas conquistas. Tudo se fez possível pelo incansável trabalho da equipe e dos conselheiros. Eu sou muito grata por estar cercada de pessoas competentes. Agradeço ao prefeito pela confiança e oportunidade. Na última semana o Instituto foi premiado nacionalmente em três categorias nas áreas de Investimentos, Responsabilidade Previdenciária e Governança Previdenciária. Reconhecimento que reflete o trabalho e dedicação de toda uma equipe”, explicou.
Nos últimos anos o PreviSinop com o apoio da gestão municipal, consolidou sua história por meio de importantes conquistas para a autarquia como: A Reforma Administrativa da Instituição; A Reforma da Previdência; Aprovação do Pro Gestão para o nível 2 e Doação de Ativos em forma de pagamento para equilibrar o déficit atuarial e segue nesta trajetória com projetos de pré e pós-aposentadoria de qualidade de vida e bem-estar, voltados aos servidores aposentados, segurados da instituição.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

