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Pecuaristas de Sinop podem se cadastrar em programa para melhorar produtividade e competitividade da carne e do leite
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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, está realizando até o dia 31 de maio, o cadastro dos bovinocultores leiteiros interessados em participar do Programa Mais Pecuária Brasil. O programa tem por objetivo melhorar a produtividade e competitividade das cadeias produtivas da carne e do leite através do melhoramento genético do rebanho bovino.
O produtor familiar será favorecido com o serviço gratuito de inseminação artificial em tempo fixo (IATF). O cadastro deve ser feito na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, localizado na Avenida das Itaúbas, 3257, setor comercial, durante o horário de 07h às 13h, munidos com a cópia dos documentos pessoais, ficha de controle de vacinação e cópia do comprovante de residência. Posteriormente, uma equipe técnica irá até as propriedades para realizar a pré-avaliação, conforme protocolo.
Pré requisitos para participar do programa:
· Pecuarista leiteiro ou de corte em regime de agricultura familiar, residente no município de Sinop;
· Possuir tronco ou estrutura que permita a contenção dos animais;
· Possuir pastagem, silagem ou outros alimentos suficientes em quantidade e qualidade suficientes para manter os animais durante todo o ano;
· Apresentar ficha de controle sanitário de vacinação emitido pelo INDEA;
· Possuir vias de acesso a propriedade em condições de trafegabilidade;
· Apresentação de DAP/CAF;
· Realizar o cadastro na Sedec.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

