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Prefeitura finaliza sinalização horizontal na região dos Vilas e traz mais segurança no trânsito

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A Prefeitura de Sinop finalizou a execução da sinalização horizontal (aquelas demarcações no asfalto, determinadas pelo Código de Trânsito Brasileiro, como faixas de retenção, divisórias e outros) nos bairros que compreendem a região dos Vilas (Mariana, Sabrina, Lobos, Juliana e outros). Foram feitos 45 mil metros lineares de sinalização e 160 faixas de pedestres.

“Aquela região esperava há muito tempo esse trabalho de sinalização, então foi um pedido do prefeito Roberto Dorner, que a secretaria priorizasse essa ação. A maioria das ruas e avenidas não tinha a sinalização básica e agora a realidade já foi transformada”, destacou o secretário de Trânsito e Transporte Urbano, Major Rodrigo Varela.

O trabalho de sinalização é executado pelas equipes do Departamento de Engenharia da Secretaria. Neste momento, a pasta aguarda a chegada da sinalização vertical (placas de pare, indicativas de velocidade, dentre outras), que serão instaladas na região dos Vilas.

;“Logo que chegarem, as equipes voltam para os bairros e complementam a sinalização. Esse trabalho dá mais dignidade, qualidade de vida e segurança aos moradores e demais cidadãos que trafegam diariamente naquela região”, acrescentou Varela.

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Para o prefeito Roberto Dorner, a melhor sinalização adequada é fundamental para melhor fluidez do trânsito. “Com nossas ruas sendo bem sinalizadas, a chance de acidentes será menor. Cada dia queremos avançar mais e beneficiar ainda mais pessoas e mais bairros. É uma maneira de orientar os condutores e, ao mesmo tempo, organizar as vias”.

Agora, o Departamento de Engenharia está executando a sinalização horizontal no bairro Jardim Imperial. ;

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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